滋松幼儿园秋季工会工作计划

滋松幼儿园秋季工会工作计划

滋松幼儿园秋季工会工作计划　　滋松幼儿园秋季工会工作计划　　一、指导思想　　继续贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，在上级工会的领导下，紧紧围绕保教中心工作，服务大局，充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领，深入推进校园文化建设，不断提高师德师风水平;以促进民主管理为重点，深化教代会制度建设，努力为幼儿园教育发展保驾护航;以完善保障工作为着力点，真诚关爱服务教工，切实提升教职工职业幸福感与自豪感;以工会日活动为依托，不断增强工会活力，努力使工会组织成为公平正义的维护者，民主协商的促进者，高尚师德的引领者，和谐校园的构建者。　　二、工作目标　　1.以提高工会民主管理水平为目标，进一步拓展园务公开途径，切实提高园务公开工作及教代会质量，充分发挥工会的维护与监督职能。　　2.以争做五好教师为引领，深入宣传并推进校园文化建设，促进教工职业道德素养，调动全员工作自主性，初步形成园所文化特色。 　　3.以快乐工作幸福生活为宗旨，主动深入一线，关心教职工的工作生活，保障教工的身心健康，营造人文关爱的和谐环境，增强教工凝聚力。　　4.以创建教工之家为契机，加强自身建设，深入调研，发挥工会作用，提升工会工作能力。　　三、工作任务与措施　　(一)健全制度，完善机制，深入推进民主管理工作　　1.以《中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。　　2.在教代会召开之前，在党政领导的关心、支持下，广开言路、广纳良策，多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议，适时予以积极采纳;教代会召开之时，规范操作程序，增强针对性与实效性，提升信度与效度;教代会召开之后，加强对有关提案的处理、督促与反馈，组织开展优秀提案评选，深入推进教代会提案工作。 　　3、促进园务公开常态化，进一步丰富园务公开的形式与载体，突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度，涉及教工切身利益的重要事项及时公开，教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开，增强园务公开的主动性、实时性和有效性，确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权，有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。　　(二)积极引导、凝聚力量，有力促进师德师风建设　　1.坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度，组织引导教工加强自警、自省、自律，坚持师德是风建设与专业发展并举。　　2.结合争当五好教师及师德师风教育活动，加强工会宣传教育工作，积极选树典型，弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹，结合教师节表彰、校园网宣传等途径大力弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。　　(三)搭建平台、动员全员，有效推进校园文化建设　　1、进一步开展落实校园文化的创建工作，引导教工积极参与到校园文化建设中，使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。　　2.深入开展建功立业活动，配合幼儿园组织好各类评优评选工作。关心教职工生理和心理健康，开展有益于教工身心健康的讲座活动。　　3.开展读书活动，营造良好的读书氛围，拓展读书交流活动的形式，提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。　　4.开展岗位练兵活动，通过各种形式的练兵活动，进一步提升我园教师教育教学能力，也能使年轻教师迅速成长起来。　　(四)竭诚服务，依法维权，有效提高关爱工作质量 　　1.认真做好教职工及老同志的体检、互助保障等工作;做好送温暖工作，适时地慰问病、困教工，坚持四必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、重大困难必访)制度。　　2、深入一线，结合幼儿园的各类改革和发展，以绩效工资改革推进为动力，加强与党政、群众的双向沟通，充分发挥桥梁纽带作用;拓宽沟通渠道，充分利用各种网络工具，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。　　(五)加强学习、深入调研，切实提高工会自身建设　　1.引导工会委员增强群众观念、责任意识和创新能力，改进工作作风，健全服务机制，精心创建服务载体，真诚为广大教工服务，提高做好新时期工会工作能力与水平。　　2.加强学习，拓宽学习的渠道，积极参加上级部门的培训及学习书本知识，虚心请教有经验的工会组织及个人，拓宽工会建设及工会工作思路。　　3.加强工会调查研究。深入教工群众，及时知晓教工群众所思所忧所急，为做好工会工作积累第一手资料，为党政领导科学决策提供基础性依据，提高工会工作针对性和实效性，不断提升群众工作能力与水平。　　四、月工作安排　　九月份　　1.制定本学期工会工作计划;　　2.结合教师节继续开展师德师风教育活动。　　3.走访慰问有困难的教师。　　十月份：　　1.组织离退休教师重阳节活动; 　　2.配合全园的教研活动和五常管理。　　十一月份：　　1.落实教职工生日福利　　2.开展文明办公室评比活动。　　十二月份：　　1.准备圣诞、元旦、迎新年庆祝活动；　　2.收集整理教职工对幼儿园工作的意见和建议。　　一月份：　　1.开展圣诞、元旦、迎新年教职工联欢会；　　2.慰问退休教职工；　　3.总结工会工作、做好经审工作。　　二0一六年九月